- La différence issue du handicap psychique n’altère pas la compétence : on peut être différent mais pour autant employable et performant.

- La réinsertion professionnelle en milieu ordinaire de personnes en situation de handicap psychique est tout à fait possible. Cela nécessite du temps, un accompagnement personnalisé et un suivi régulier.
Le bilan de SOTRES depuis sa création étaye cette conviction : en 2011, huit personnes ont quitté SOTRES pour un emploi stable en milieu ordinaire ou une formation qualifiante

- De son expérience, SOTRES tire la conviction que l’entreprise adaptée est une solution enrichissante aussi pour l’entreprise cliente Outre les dispositifs donnant droit aux unités bénéficiaires, les entreprises témoignent de l’ouverture humaine que l’accueil de personnes en réinsertion provoque chez leurs salariés.